PåPlass

Mangel på fagfolk i dansk byggeri 2026: fag, regioner og virksomhedsstørrelse

Opdateret 3. oktober 2026 · PåPlass

Dansk byggeri har haft rekordhøj beskæftigelse, og alligevel ender næsten hvert femte rekrutteringsforsøg i bygge og anlæg uden ansættelse. Her er de seneste tal og hvad de betyder for jeres bemanding.

19 %

af rekrutteringsforsøgene i bygge og anlæg endte ubesat (jobopslag sep. 2025–feb. 2026)

Kilde: STAR, Rekrutteringssurvey sommer 2026 (juni 2026)

29 %

af SMV'erne i bygge og anlæg (vægtet efter beskæftigelse) melder om mangel på arbejdskraft som produktionsbegrænsning – mod 16 % af de store

Kilde: SMVdanmark, konjunkturbarometer (september 2026)

17,3 %

af de fuldtidsbeskæftigede i bygge og anlæg havde udenlandsk pas i 1. kvartal 2026

Kilde: Danske Byggefag (28.05.2026)

200.000+

beskæftigede i bygge- og anlægsbranchen i 2025

Kilde: DI Dansk Infrastruktur (2026)

Bygge og anlæg er blandt de hårdest ramte erhvervsgrupper

På tværs af hele arbejdsmarkedet endte 10,6 pct. af rekrutteringsforsøgene ubesat – svarende til 46.100 forsøg. I Bygge og anlæg var andelen 19 pct., kun overgået af Jern, metal og auto med 23 pct. Det har været mønsteret de seneste tre-fire år (STAR, Rekrutteringssurvey sommer 2026).

Fagene med mangel

Arbejdsmarkedsbalancen for 1. halvår 2026 vurderer blandt andet disse faglærte stillinger i bygge og anlæg som præget af mangel på arbejdskraft (Arbejdsmarkedsbalancen, 1. halvår 2026):

Prognosecenteret peger på de tekniske installationer – især VVS-, varme- og klimainstallatører – som byggeriets største flaskehals, mens murere og malere er langt mindre pressede (Prognosecenteret (Dagens Byggeri)).

Små og mellemstore virksomheder mærker det mest

I september 2026 meldte bygge- og anlægsvirksomheder svarende til 29 pct. af beskæftigelsen blandt SMV'erne om mangel på arbejdskraft som produktionsbegrænsning, mod 16 pct. blandt de store. For et år siden var tallene 30 og 29 pct. (SMVdanmark, konjunkturbarometer). Set på hele branchen meldte 21 pct. af virksomhederne i april 2026 om mangel på kvalificeret arbejdskraft, mens 22 pct. pegede på manglende efterspørgsel (DI Dansk Infrastruktur).

Regioner

Arbejdsmarkedsbalancen vurderer hver stilling i de fem regioner – Hovedstaden, Sjælland, Syddanmark, Midtjylland og Nordjylland – og opdateres i januar og juli (STAR, Arbejdsmarkedsbalancen). STAR fremhæver at stillinger især i Region Sjælland og Region Nordjylland besættes med kandidater der ikke har alle de ønskede kvalifikationer (STAR, Rekrutteringssurvey sommer 2026).

Udenlandsk arbejdskraft er allerede en fast del af byggeriet

I 1. kvartal 2026 var der 159.705 fuldtidsbeskæftigede i bygge og anlæg, heraf 27.641 med udenlandsk pas (17,3 pct.). Af de 34.314 ekstra fuldtidsbeskæftigede siden 1. kvartal 2016 er 47,6 pct. udenlandske (Danske Byggefag).

Hvad det betyder for jeres bemanding

Mangler I fagfolk eller et sjak? Konkret forslag inden for 1–2 hverdage.

Meld et behov

Kilder

  1. STAR, Rekrutteringssurvey sommer 2026: Rekrutteringssurvey sommer 2026: Fortsat flest rekrutteringsudfordringer i de håndværksmæssige fag (juni 2026)
  2. Arbejdsmarkedsbalancen, 1. halvår 2026: Oversigt over mangel inden for det faglærte område – baseret på Arbejdsmarkedsbalancen for 1. halvår 2026 (Work in Denmark) (januar 2026)
  3. STAR, Arbejdsmarkedsbalancen: Arbejdsmarkedsbalancen – metode og opdatering (lest 03.10.2026)
  4. Prognosecenteret (Dagens Byggeri): Byggeriets akilleshæl: Hvor gør manglen på arbejdskraft mest ondt? (06.03.2026)
  5. SMVdanmark, konjunkturbarometer: Nye tal: Arbejdskraftmangel aftager hos store byggevirksomheder, men udfordrer stadig SMV'erne (september 2026)
  6. DI Dansk Infrastruktur: Storprojekter holder anlægssektoren i gang trods global afmatning (2026)
  7. Danske Byggefag: Notat: Stadig mere udenlandsk arbejdskraft i byggeriet (data: jobindsats.dk) (28.05.2026)

Læs også